REJOIGNEZ CAR & CLASSIC
Chez Car & Classic, nous ne faisons pas que travailler avec des voitures — nous les vivons. Chaque ligne de code, chaque campagne et chaque échange est guidé par une seule chose : la passion automobile.
Nous sommes une équipe 100 % remote, composée de bâtisseurs, de rêveurs et de passionnés, qui utilisent la technologie pour connecter les amateurs aux machines qui les font vibrer. Si vous êtes animé par la passion et curieux de façonner l’avenir de l’automobile de collection en ligne, vous êtes au bon endroit.
Depuis 5 ans, Car & Classic connaît une croissance impressionnante à deux chiffres, mais notre histoire remonte à bien plus loin.
Notre histoire jusqu’à aujourd’hui 😍
Au commencement
Car & Classic est fondé. La plateforme est lancée avec pour objectif de permettre aux particuliers de publier des annonces gratuitement.
Étape clé
D’ici 2012, nous comptions plus de 2 millions d’utilisateurs mensuels, devenant la plateforme de référence au Royaume-Uni pour acheter et vendre des voitures de collection.
Un nouveau chapitre
Tom Wood acquiert Car & Classic avec le soutien de Passion Capital et entame une nouvelle phase de croissance ambitieuse pour l’entreprise.
Les enchères
Notre tout premier produit transactionnel. Les enchères permettent aux utilisateurs de vendre leur voiture au meilleur prix, tout en bénéficiant de notre service d’entiercement sécurisé.
Lancement européen
Nous avons développé notre présence en Europe, en commençant par la France avec l’acquisition du principal site français dédié aux voitures de collection, Les Anciennes, ainsi que par le lancement de nos propres sites en Italie, en France, en Allemagne, en Espagne, au Portugal et aux Pays-Bas.
L’une des entreprises à la croissance la plus rapide en Europe
En mars 2024, nous avons été nommés parmi les entreprises européennes à la croissance la plus rapide par le Financial Times.
Annonces boostées
Nous avons lancé deux nouveaux produits, permettant aux concessionnaires et aux particuliers de vendre leur voiture plus rapidement et à un meilleur prix grâce aux annonces boostées.
Lancement sur mobile
Lancement de nos toutes premières applications mobiles natives iOS et Android.
Estimations
Nous avons lancé notre outil en ligne gratuit permettant aux utilisateurs d’obtenir rapidement des estimations fiables de leur véhicule, idéal pour les voitures de collection comme modernes.
Assurance
Nous sommes devenus bien plus qu’une simple plateforme d’achat et de vente de voitures. Nous avons lancé Car & Classic Insurance, en mettant à profit 20 ans d’expérience pour offrir aux passionnés une véritable protection dédiée aux véhicules de collection en ligne.
Et ensuite ?
Chez Car & Classic, vous contribuerez à façonner l’avenir de cette entreprise passionnante alors que nous continuons à innover et à bousculer le marché.
Car & Classic en chiffres 📈
- Pays📍
- Nationalités 🌍
- Membres de l’équipe 🧑💻
- Annonces en ligne 🤯
- Utilisateurs mensuels 🚀
- Clients B2B 🤝
Comment nous travaillons 🙌
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100 % remote
Nous sommes conçus pour être flexibles : travaillez d’où vous êtes le plus efficace. Le full remote signifie que nous nous concentrons sur les résultats, pas sur les horaires de bureau, et que nous nous faisons confiance pour livrer.
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Axé sur la performance
Nous fixons des objectifs ambitieux et nous nous tenons responsables de leur atteinte. Le succès se mesure à l’impact que nous créons, pas seulement aux efforts fournis.
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Prendre ses responsabilités
Nous prenons la responsabilité de notre travail, des problèmes que nous rencontrons, de nos actions et de celles de nos équipes. Nous apprécions la responsabilisation, car nous valorisons l’autonomie.
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Célébrer les réussites
Nous prenons le temps de reconnaître les succès, petits et grands. Célébrer ensemble nous motive et nous rappelle l’impact de notre travail.
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Bienveillance et équité
Nous nous soucions des autres : les uns des autres, de notre travail, de nos clients et de notre vision. Nous le montrons à travers nos actions. Nous agissons également avec équité dans toutes nos interactions.
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Curieux, pas impulsifs
Passionnés, nous aimons poser des questions. Nous laissons notre ego de côté pour mieux comprendre. Nous nous challengeons mutuellement, toujours avec respect.
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S’impliquer
Nous sommes présents et travaillons ensemble. Nous nous appuyons sur l’intelligence collective et les compétences de nos équipes pour faire avancer les choses ensemble.
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Passer à l’action
Nous savons qu’aucune tâche n’est indigne de nous. Nous reconnaissons que certaines choses doivent être faites si nous voulons faire la différence et réussir.
What our people say 💬
Paige Phillips
Après un an chez Car & Classic, je peux honnêtement dire que c’est mon lieu de travail préféré à ce jour. L’équipe est exceptionnelle, collaborative et passionnée. L’un de mes moments forts a été de travailler sur notre propre start-up au sein de l’entreprise, en contribuant à construire le produit marketplace à partir de zéro. C’est aussi un environnement où l’on se sent valorisé et motivé chaque semaine.
Jack McMenamy
Je suis chez Car & Classic depuis mars 2025 et j’ai été chargé de repenser notre stratégie CRM afin de mieux connecter les passionnés d’automobile à la voiture de leurs rêves. J’apprécie particulièrement la culture collaborative et axée sur la donnée — les choses avancent rapidement pour améliorer l’expérience client ou exploiter de nouvelles données pertinentes. Le meilleur dans ce rôle est d’avoir à la fois la confiance et les outils nécessaires pour mener un projet de bout en bout.
Chris Kishtoo
Je suis chez Car & Classic depuis 4 ans et demi et, durant cette période, j’ai évolué de Sales Negotiator à Sales Manager. Dès le premier jour, tout le monde chez Car & Classic a été très soutenant dans mon développement au sein de l’entreprise. On ressent vraiment que nous avançons tous ensemble avec des objectifs communs et un véritable état d’esprit de croissance. Sans aucun doute, le meilleur dans cette entreprise, ce sont les personnes — suivies de très près par notre passion commune pour les véhicules de collection et spécialisés !
Ben Brace
Je suis ici depuis plus de 5 ans maintenant. J’ai rejoint l’entreprise en tant que Customer Support Executive avant d’évoluer vers un poste de management, puis de rejoindre en interne l’équipe Produit. Mes collègues font de cet endroit un lieu de travail vraiment unique — c’est un plaisir de se connecter chaque jour pour échanger et collaborer avec eux ! Nous avons la confiance nécessaire pour accomplir notre travail, ce qui nous permet d’être très flexibles, même avec des vies personnelles bien remplies. Si vous souhaitez vous impliquer dans des sujets en dehors de votre périmètre, c’est possible. Le développement personnel est tout aussi important que le développement professionnel ici ! Et surtout, c’est tout simplement un endroit où il fait bon travailler, entouré de personnes exceptionnelles.
Bruno Francisco
J’ai rejoint Car & Classic en tant que Senior Software Developer et j’ai depuis évolué vers un rôle de Lead. La culture engineering est solide — nous prenons la dette technique au sérieux et construisons les choses correctement. Ce que j’apprécie le plus, c’est la transparence au sein de l’entreprise et le respect entre des personnes talentueuses qui savent vraiment ce qu’elles font.
Ce que nous vous offrons 🤝
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Salaire compétitif
Tous nos postes sont benchmarkés et revus chaque année afin de garantir une rémunération attractive.
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Stock-options
Un plan EMI généreux pour tous les employés, afin que vous puissiez bénéficier pleinement des succès futurs de l’entreprise.
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Travail flexible
Nous travaillons en 100 % remote et offrons également de la flexibilité sur les horaires, en vous faisant confiance pour travailler de manière autonome.
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Budget de développement
Nous disposons d’un budget dédié ainsi que d’une politique de soutien pour vous aider à apprendre et à évoluer tout au long de votre parcours chez nous.
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Congé parental amélioré
Pour tous les types de congé parental, nous proposons des conditions supérieures au minimum légal afin de vous permettre de profiter pleinement du temps avec votre nouvel enfant.
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Soutien en santé mentale
Tous les collaborateurs ont accès à un accompagnement en santé mentale et à des séances de thérapie 24h/24 et 7j/7 via Spill.
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Assurance vie
Pour les employés basés au Royaume-Uni, nous proposons une assurance décès couvrant 4x votre salaire de base afin de soutenir vos proches.
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33 jours de congés
Nous offrons un nombre de jours de congés supérieur au minimum afin de vous permettre de vous reposer et de vous ressourcer.
Notre processus de recrutement ✅
Candidature
Notre équipe Talent examinera votre candidature sous une semaine. Nous chercherons à évaluer dans quelle mesure vos compétences et votre expérience correspondent à nos attentes.
Entretien de présélection
Un membre de notre équipe Talent vous présentera Car & Classic tout en approfondissant votre parcours, vos motivations et vos compétences.
Entretien approfondi
Vous rencontrerez (à distance) 1 ou 2 personnes, généralement le hiring manager, qui approfondiront en détail votre expérience et vos compétences.
Entretien avec étude de cas
Nous souhaitons évaluer vos capacités pratiques en vous proposant un exercice en lien avec le poste pour lequel vous postulez ; cela peut prendre la forme d’une présentation ou d’un cas concret similaire.
Références
Si votre entretien avec étude de cas est concluant, nous effectuerons des prises de références auprès d’anciens managers, collègues et collaborateurs (le cas échéant). Cette étape peut prendre 1 à 2 jours.
Offre
Félicitations ! Si vous arrivez à cette étape, c’est que vous avez réussi. Nous vous laissons généralement quelques jours pour réfléchir avant de donner votre réponse.
Offres d’emploi 💼
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Business Developer - Véhicules de collection (Remote)
Commercial · France · Entièrement à distance
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SDR - Remote
Commercial · France · Entièrement à distance
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Outbound Sales Negotiator - Remote
Commercial · United Kingdom · Entièrement à distance
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SDR - Remote
Commercial · United Kingdom · Entièrement à distance
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Customer Success Executive (French Speaking) - Remote
Customer Success · United Kingdom · Entièrement à distance
Questions, réponses 🤨
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Tous nos postes sont 100 % remote. Cependant, certains rôles nécessitent d’être basé dans un pays spécifique. Par exemple, si vous occupez un poste commercial dédié au marché britannique, vous devrez être basé au Royaume-Uni, certains de nos collaborateurs se déplaçant occasionnellement pour rencontrer leurs clients.
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Cela varie selon les équipes. En règle générale, nous organisons un rassemblement de toute l’entreprise une fois par an — en 2025, nous nous sommes tous retrouvés au Goodwood Revival.
Par ailleurs, les équipes et départements se réunissent à différents moments de l’année, généralement deux fois par an ou lors du lancement d’un projet majeur.
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En utilisant la fonctionnalité « Connect » en haut de notre page 👆, vous pouvez créer un compte et vous inscrire pour recevoir des notifications d’offres pour l’ensemble de l’entreprise ou pour certains départements.
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Si un poste n’apparaît plus sur notre site, cela signifie que nous n’acceptons plus de candidatures pour ce rôle. Nous traitons les candidatures au fil de l’eau et encourageons chacun à postuler dès que possible. Nous connaissons une croissance rapide, alors n’hésitez pas à consulter régulièrement notre page carrières.
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Nous abordons ce sujet à travers plusieurs approches : en veillant à ce que nos descriptions de poste soient exemptes de biais, en constituant des panels d’entretien diversifiés, en formant nos équipes, et en utilisant des outils tels que les candidatures anonymes, des évaluations équitables et des analyses pour améliorer en continu notre processus.
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Cela dépend des disponibilités et, comme nous utilisons un système de réservation, du rythme auquel vous souhaitez avancer. Nous fournissons généralement un retour dans les 2 jours suivant votre entretien, afin que vous sachiez rapidement où vous en êtes.
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Nous n’acceptons pas les candidatures par email. Si un poste vous intéresse, merci de soumettre votre candidature via l’offre correspondante ci-dessus 👆
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Nous ne recherchons pas de soutien en recrutement pour le moment. Nous disposons des ressources internes nécessaires pour recruter sur l’ensemble de nos postes. Nous ne manquerons pas de vous tenir informé si cela évolue !
À propos de Car & Classic
Pour l’amour des voitures
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